ENTRY
  • HOME
  • STYLE&BENEFIT

STYLE&
BENEFIT

それぞれのライフスタイルに合わせて選べる4つの勤務スタイルをご紹介します。
また、長く安心して働いていただくために充実した福利厚生制度もご用意しています。

勤務スタイル WORK STYLE

スタイル別売上人数分布

NISIKIタクシーには、「夜勤務」「3人制」「昼日勤」「隔日勤務」の4パターンの働き方があります。がっちり稼ぎたい、家族の予定を優先させたい、まとまった休みをとりたいといった自分の予定や都合に合わせて、自由に決めて自由に働くことができます。
ご自身の環境が変わったり、気持ちに変化があったりした場合には、柔軟に勤務スタイルを変えることも可能です。売上にも特徴が見られるので、グラフを参考にしながら、自分がなりたい将来の姿を思い描いてみましょう。

STYLE_01

夜勤務

夕方から翌朝までの勤務。22時から翌朝5時までは運賃が2割増しになるため、仕事や地理に慣れた方、高収入を目指したい人にはおすすめの働き方です。
夜の繁華街から帰宅する人や、終電を逃した人を長距離で乗せることが多く、売上上位者はほとんどがこの勤務スタイルを選択しています。

STYLE_02

3人制

2回乗務で1日休みというスケジュールでの勤務になります。朝・夕方の忙しいピークをどちらも経験することができ、売上確保も見込めます。集中して長く働くぶん休日も月10日以上あり、キャンプやゴルフ、旅行などの予定が立てやすいため、家族がいる人やプライベートの時間を重視したい人にとってはおすすめです。

STYLE_03

昼日勤

朝から夕方までの時間で働く勤務スタイルです。以前の職場で昼勤務だった方は、ライフスタイルを崩さずに勤務でき、安定した売り上げを上げることが可能です。
新入社員や地理に不安がある人や運転に慣れたいという人は、まずは昼勤務がおすすめです。

STYLE_04

隔日勤務

7:00〜翌2:00ごろまでの勤務のあと、翌日が休みになる勤務スタイルです。1ヶ月に12回勤務すれば残りは休みになるため、体を休めつつ収入面も安定させたい人、夜勤務だけでは体力的に心配な人、趣味や家庭を充実させたい人などに人気です。
1勤務中に3時間の休憩と仮眠2時間が設けられていますので、体に負担なく勤務することができます。

社内制度・福利厚生 WELFARE PROGRAM

長く安心して働ける仕組みがあります。

NISIKIタクシーでは、社員一人ひとりがワークライフバランスを大切にし、自分らしく働いてほしいという観点から、充実した福利厚生制度を設けています。
育児休業制度や有給休暇のほか、資格取得のための金銭的サポートや、社員の家族にもうれしい制度まで、幅広い層の社員とその家族をもれなくサポート。安心して暮らしを送っていただきたいと考えています。

  • 1年間の給与保証

    業務開始後12ヵ月間は、月給210,000〜260,000円の給与を保証します。

  • 社宅
    家賃補助制度

    「3ヵ月無料」か「12ヵ月半額負担」から選択ができ、安心して働くことができる。

  • 二種免許費用負担

    タクシードライバーに必要な二種免許は会社が全額負担します。

  • 事故費用負担

    事故を起こしたことに対する修理費用などは発生しません。

  • 有給休暇制度

    お好きなときに有給休暇を取得していただけます。

  • 育児休暇
    産後休暇制度

    男性乗務員の育児休暇や産後休暇の実績もあります。

  • 資格取得支援

    運行管理者や衛生管理者などの資格に関わる費用の一部を負担します。

  • 制服無償貸与

    スーツの上下、およびネクタイやリボンを無償貸与します。

  • 退職金制度

    長年勤務していただいた方に退職金をお支払いしています。

  • 社会保険完備
    各種保険の団体割引

    各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備。傷害保険の団体割引も適応されます。

  • 慶弔休暇

    社員本人や近親者の慶弔時に対して、休暇を取得していただけます。

  • 昇給年1回

    年に1回の昇給制度があります。年功序列ではなく、個人の頑張りを反映しています。

  • 賞与年2回

    年に2回(夏・冬)に賞与があります。

  • 車検等の社員割引

    車種やメーカー問わず、グループ会社の整備工場にて行う自家用車の車検費用を割引いたします。

  • マイカー通勤可

    営業所までは自分の車で通っていただけます。

1分で完了! ENTRY

募集要項・給与・勤務条件の詳細については、
エンゲージでご覧ください!